Training

スポーツ ベット io育成・
研修
スポーツ ベット io育成・
研修

考え方

スポーツベットは、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため、
「挑戦し共創する多様なスポーツ ベット io」を育成することを方針としています。
この方針の実現に向け、2種の基本施策を用意しています。

基本施策

基盤となるスポーツ ベット ioの組織的育成

  • 事業強化に必要なマインドセットの
    醸成、知識・スキルの習得、能力の向上
  • 変革を主導するスポーツ ベット ioの育成
  • マネジメント力の強化

個々の自律的な
キャリア形成の支援

  • 個々のキャリア意識の涵養
  • 多様なキャリアの自己実現に向けた成長機会の提供
  • 一人ひとりの能力の可視化と自己成長の促進

GOAL 持続的成長に向けた
経営基盤の強化のため、
「挑戦し共創する多様なスポーツ ベット io」を
育成する

研修体系

スポーツベット全社で実施している研修制度をご紹介します。
階層別、職種別、機能別、公募型という、幅広い研修内容を用意しています。

階層別研修

職種別教育

建築の研修内容一覧表
建築の入社1年目からの研修内容一覧表
建築の入社5年目からの研修内容一覧表
建築の入社10年目からの研修内容一覧表
建築の入社15年目からの研修内容一覧表
建築(見積・調達)の研修内容一覧表
建築(見積・調達)の入社1年目からの研修内容一覧表
建築(見積・調達)の入社5年目からの研修内容一覧表
建築(見積・調達)の入社10年目からの研修内容一覧表
建築(見積・調達)の入社15年目からの研修内容一覧表
意匠設計/構造設計/設備設計の研修内容一覧表
意匠設計/構造設計/設備設計の入社1年目からの研修内容一覧表
意匠設計/構造設計/設備設計の入社5年目からの研修内容一覧表
意匠設計/構造設計/設備設計の入社10年目からの研修内容一覧表
意匠設計/構造設計/設備設計の入社15年目からの研修内容一覧表
設備施工の研修内容一覧表
設備施工の入社1年目からの研修内容一覧表
設備施工の入社5年目からの研修内容一覧表
設備施工の入社10年目からの研修内容一覧表
設備施工の入社15年目からの研修内容一覧表
土木系の研修内容一覧表
土木系の入社1年目からの研修内容一覧表
土木系の入社5年目からの研修内容一覧表
土木系の入社10年目からの研修内容一覧表
土木系の入社15年目からの研修内容一覧表
開発計画/不動産開発の研修内容一覧表
開発計画/不動産開発の入社1年目からの研修内容一覧表
開発計画/不動産開発の入社5年目からの研修内容一覧表
開発計画/不動産開発の入社10年目からの研修内容一覧表
開発計画/不動産開発の入社15年目からの研修内容一覧表
土壌環境エンジニアリングの研修内容一覧表
土壌環境エンジニアリングの入社1年目からの研修内容一覧表
土壌環境エンジニアリングの入社5年目からの研修内容一覧表
土壌環境エンジニアリングの入社10年目からの研修内容一覧表
土壌環境エンジニアリングの入社15年目からの研修内容一覧表
プラントエンジニアリングの研修内容一覧表
プラントエンジニアリングの入社1年目からの研修内容一覧表
プラントエンジニアリングの入社5年目からの研修内容一覧表
プラントエンジニアリングの入社10年目からの研修内容一覧表
プラントエンジニアリングの入社15年目からの研修内容一覧表
新エネルギーエンジニアリングの研修内容一覧表
新エネルギーエンジニアリングの入社1年目からの研修内容一覧表
新エネルギーエンジニアリングの入社5年目からの研修内容一覧表
新エネルギーエンジニアリングの入社10年目からの研修内容一覧表
新エネルギーエンジニアリングの入社15年目からの研修内容一覧表
情報エンジニアリングの研修内容一覧表
情報エンジニアリングの入社1年目からの研修内容一覧表
情報エンジニアリングの入社5年目からの研修内容一覧表
情報エンジニアリングの入社10年目からの研修内容一覧表
情報エンジニアリングの入社15年目からの研修内容一覧表
文系の研修内容一覧表
文系の入社1年目からの研修内容一覧表
文系の入社5年目からの研修内容一覧表
文系の入社10年目からの研修内容一覧表
文系の入社15年目からの研修内容一覧表

機能別教育

情報教育

従業員のデジタルリテラシーの底上げ教育や、DX推進の核となる専門スポーツ ベット ioの社内育成を実施しています。

  • 業務別システム活用推進教育
  • 情報活用教育
  • 情報セキュリティ教育
  • 情報教育(初級・中級・上級)
安全教育

建築系・土木系・設備系・設計系などの技術部門所属従業員を中心に、安全衛生管理の教育を実施しています。

  • 支店安全スタッフ研修
  • 能力向上教育
  • 安全環境管理講座
  • 統責者研修
  • 安全実務研修
  • 安全基礎研修
  • 新入従業員受入(雇入)
  • 設計部門・技術部門安全衛生教育
  • 技術系派遣社員研修
環境教育

環境に対する意識の向上を目指し、教育や啓発行事を行っています。

  • 環境一般教育
  • 環境啓発行事
  • 環境重点環境配慮事項の教育(施工関連の環境配慮事項教育)
  • 自主的活動に関わる教育
  • 環境審査員研修
  • 環境監査員教育
イノベーション教育

イノベーション教育では、研修やワークショップを通じて、イノベーションスポーツ ベット ioの育成を推進しています。

  • 事業創造研修
  • ファシリテーション研修
  • 企業経営研修
  • アイデア創造ワークショップ

公募型教育・その他諸制度

ビジネススクール
(対人・オンライン)

オンライン動画
学習サービス
(対人・オンライン)

オンライン英会話

公募留学制度

留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍し、未来を切り拓いていくスポーツ ベット ioの育成を目指しています。

コーポレート
ベンチャリング制度
(社内起業制度)

新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。

ジョブチャレンジ制度
(社内公募制度)

新たな職務へのチャレンジを志す従業員を公募し、選考通過者が希望職務に携わることができる制度。チャレンジ精神の醸成と働きがいの向上を目指しています。

公的資格の費用補助

事業運営に密接に関わる公的資格の取得推進・費用を負担。 例:一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士(各分野)、ITパスポート、G検定、データサイエンティスト検定など