RECRUITED ALL YEAR ROUND REQUIREMENTS
スポーツ ベット 入金 不要 ボーナス
セミキャリア採用
について
セミキャリア採用
について
社会人経験が短くても、あなたが培ってきた経験は、
当社で輝く立派な武器になります。
「もっと自分らしく働きたい」
「新しいフィールドで挑戦したい」
セミキャリア採用は、そんな一人ひとりの思いに寄り添い、
自律的なキャリア形成を後押しする新しい制度です。
これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験の領域へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
あなたのライフスタイルや価値観に合った、
納得感のある「しごと」を、ここから始めませんか。
対象者
セミキャリア採用は、30歳未満の方で、
これまでの経験やポテンシャルを活かして活躍したい方が対象です。
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(01)
応募職種の職務経験が短い方
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(02)
応募職種の職務経験がないものの、早期のキャリアチェンジを希望する方
内定者の声
前職が設計職で、研究職へのキャリアチェンジを希望していました。一般的なキャリア採用だと経験年数が3年以上などの条件があり、若手でのキャリアチェンジが難しいと感じていましたが、セミキャリア採用があることで早期にチャレンジできたのが良かったです。(研究)
「よりスケールの大きな建物づくりに挑戦したい」という思いで、ハウスメーカーからスポーツベットに入社しました。転職を決意してから長く待つ必要がなく、思い立ったときに環境を変えられたことで、成長の機会を逃さずに済みました。(建築)
採用フロー
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STEP.01
書類選考
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STEP.02
面談
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STEP.03
適性検査
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STEP.04
面接(複数回)
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合格・内定
よくあるご質問
QUESTION 入社の時期はいつになりますか。
ANSWER
毎月1日に受け入れを行っています。
QUESTION 社会人経験が3年を超えていますが、応募できますか?
ANSWER
セミキャリア採用は、30歳未満の方であれば、どなたでも応募可能です。ぜひご応募ください。
QUESTION キャリア採用との違いは何ですか?
ANSWER
キャリア採用は、応募職種の職務経験を有し、即戦力として活躍したい方が対象となります。セミキャリア採用は、これまでの経験やポテンシャルを活かして活躍したい方が対象です。