女性活躍推進等の状況／女性活躍度調査公表スポーツ ベット new
当社では、女性活躍推進の取り組みに関するスポーツ ベット newを公表しています。今後も多様な人財がより一層活躍できる環境の整備を推進します。
当社では、2015年8月28日に成立した「スポーツ ベット new活躍推進法」（スポーツ ベット newが職業生活でその希望に応じて、十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定）に応じ、スポーツ ベット new登用の数値目標等を公表しています。
2025年4月1日時点
| 1．スポーツ ベット new管理職の状況 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| スポーツ ベット new管理職（注）数／総管理職数 | 126名／4,084名 | 140名／4,234名 | 170名／4,407名 | 224名／4,609名 | 269名／4,816名 |
| スポーツ ベット new新規管理職登用人数／総管理職登用人数 | 14名／181名 | 15名／188名 | 30名／228名 | 57名／292名 | 46名／291名 |
スポーツ ベット new管理職：「管理職」とは課長相当職以上の者を指す
2025年6月27日時点
| 2．スポーツ ベット new役員の状況 | |
|---|---|
| スポーツ ベット new取締役数／全取締役数 | 2名／11名 |
| スポーツ ベット new取締役（社内）数／全取締役（社内）数 | 0名／7名 |
| スポーツ ベット new監査役数／全監査役数 | 1名／5名 |
| スポーツ ベット new執行役員数／全執行役員数 | 1名／52名 |
各年度4月1日時点
| 3．雇用状況 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
| スポーツ ベット new従業員数／全従業員数 | 1,780名／10,892名 | 1,878名／11,083名 | 1,981名／11,212名 | 2,107名／11,364名 | 2,308名／11,665名 |
| スポーツ ベット new正社員数／全正社員数 | 1,701名／10,708名 | 1,817名／10,317名 | 1,920名／10,559名 | 2,062名／10,892名 | 2,259名／11,327名 |
| スポーツ ベット new新卒採用者数／全新卒採用者数 | 104名／354名 | 104名／365名 | 108名／335名 | 104名／380名 | 149名／452名 |
2024年度実績
| 4．仕事と家庭の両立の状況 | |
|---|---|
| 男性育児休業取得率 | 89.3%（パタニティ休業含む） |
| スポーツ ベット new育児休業取得率 | 98.6％ |
| 有給休暇取得率 | 65.3% |
| 平均有給休暇取得日数 | 12.8日 |
長時間労働是正のための取り組み内容
- 働き方改革に関するトップメッセージ発信等による意識変革
- 4週8閉所＋αの適正工期確保の推進
- 業務効率化を図ることを目的とした生産体制の見直しやワークシェアリングの推進
- 在宅勤務やスライド勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方の推進
- 年休・代休の半日単位化ならびに年休の時間単位付与
- 年5日の計画年休や年休取得推進日の設定
2025年3月末
| 5．男女・雇用管理区分別平均勤続年数 | |||
|---|---|---|---|
| スポーツ ベット new | 男性 | 勤続年数％（スポーツ ベット new／男性） | |
| 全従業員 | 13.7年 | 19.1年 | 72％ |
| （うち全国型正社員） | 7.0年 | 19.1年 | 37％ |
| （うち地域限定型正社員） | 18.3年 | 19.0年 | 96％ |
2023～2025年度入社新入社員
| 6．男女別採用競争倍率 | ||
|---|---|---|
| スポーツ ベット new | 男性 | |
| 全国型正社員（技術系） | 3.44倍 | 3.29倍 |
| 全国型正社員（事務系） | 10.81倍 | 17.18倍 |
| 地域限定型正社員（技術系） | 2.89倍 | 3.25倍 |
| 地域限定型正社員（事務系） | 9.68倍 | 15.59倍 |
2014～2016年度入社
| 7．男女別の採用10年前後の継続雇用割合 | ||
|---|---|---|
| スポーツ ベット new | 男性 | |
| 全従業員 | 76.0％ | 79.0％ |
| （うち全国型正社員） | 78.0％ | 80.0％ |
| （うち地域限定型正社員） | 68.0％ | 69.0％ |
2021～2024年度計
| 8．男女別職種・雇用形態転換の実績 | ||
|---|---|---|
| スポーツ ベット new | 男性 | |
| 有期雇用社員の無期雇用への転換 | 15名 | 29名 |
| 地域限定型正社員の全国型正社員への転換 | 6名 | 41名 |
1～8、スポーツベット株式会社単体のデータ
